Notre
Savoir-faire
Résoudre des problèmes juridiques, c’est notre métier.
Vous apporter tranquillité, sérénité et légèreté tout au long de votre dossier c’est notre mission.
Nous adossons nos compétences juridiques à des savoir-faire innovants dans le monde du droit : médiation, intelligence collective, négociation raisonnée, coaching, accompagnement au changement.
Qu'est-ce que la médiation ?
La médiation est un processus de résolution de conflits qui favorise la communication constructive et la recherche de solutions mutuellement acceptables, avec l’aide d’un tiers neutre.
Quels sont les avantages de la médiation ?
La médiation permet de résoudre les litiges de manière plus rapide, moins coûteuse et moins conflictuelle que les procédures judiciaires traditionnelles. Elle favorise également la préservation des relations interpersonnelles.
Votre interlocuteur
Tous les avocats du Cabinet peuvent vous assister en médiation.
Augustin de GROMARD, est également médiateur et peut donc intervenir, sur accord des parties, comme tiers neutre afin de vous aider à coconstruire la solution à votre litige.
Qu'est-ce que la Négociation Raisonnée ?
La négociation raisonnée, basée sur la méthode Harvard, est une approche collaborative de la résolution de conflits qui se concentre sur les intérêts des parties et la recherche de solutions gagnant-gagnant.
Quels sont les avantages de la Négociation Raisonnée ?
La médiation permet de résoudre les litiges de manière plus rapide, moins coûteuse et moins conflictuelle que les procédures judiciaires traditionnelles. Elle favorise également la préservation des relations interpersonnelles.
Votre interlocuteur
Qu'est-ce que l'accompagnement au changement ?
L’accompagnement au changement consiste à soutenir les individus et les organisations dans la gestion des transitions, des transformations et des évolutions. Il peut s’agir d’un accompagnement individuel, pour appréhender un changement de cap professionnel dans le cadre par exemple d’une rupture de contrat de travail, aussi bien que de l’accompagnement d’une équipe sur des sujets variés (ex : sensibilisation de l’équipe de managers au harcèlement /discrimination, apaisement des conflits au sein d’une équipe, cohésion d’équipe, atelier de cohésion autour des valeurs / missions de l’entreprise etc.)
Quels sont les avantages de l'accompagnement au changement ?
Il facilite l’adaptation aux changements, réduit la résistance au changement, et aide les clients à naviguer efficacement dans des périodes de transition. Ces ateliers permettent également de désamorcer des conflits ou difficultés naissantes au sein de l’entreprise.
Votre interlocuteur
Qu'est-ce que le Coaching individuel ?
Le coaching est un processus personnalisé qui vise à aider les individus à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels en identifiant et en développant leurs compétences.
Quels sont les avantages du Coaching individuel ?
Le coaching renforce la confiance en soi, la croissance personnelle et la réalisation des objectifs. Il peut être particulièrement bénéfique pour les dirigeants mais également pour les salariés dans des période de transition/ rupture. En identifiant clairement ses besoins, ses objectifs, il est alors plus aisé pour l’avocat de négocier une solution réellement satisfaisante.
Votre interlocuteur
Qu'est-ce que l'Intelligence Collective ?
L’intelligence collective est une approche collaborative qui exploite la sagesse et l’expertise collectives des individus pour résoudre des problèmes et prendre des décisions.
Quels sont les avantages de l'intelligence Collective ?
Elle favorise la créativité, l’innovation et la prise de décision éclairée en tirant parti de la diversité des perspectives et des compétences. Dans un cabinet d’avocat, elle permet de réfléchir avec le client pour ensuite bâtir la solution sur mesure la plus adaptée à ses besoins.
Votre interlocuteur
Qu'est-ce que le Legal Design ?
Le legal design consiste à appliquer des principes de design et d’ergonomie au domaine juridique pour rendre l’information juridique plus accessible, compréhensible et conviviale.
Nous parlons la langue du droit, mais notre mission est de la traduire en solutions concrètes et compréhensibles pour vous.
Quels sont les avantages du Legal Design ?
Le legal design améliore la lisibilité des documents juridiques, réduit les erreurs d’interprétation, et facilite la prise de décision éclairée, ce qui est particulièrement utile pour les clients non juridiques.
Votre interlocuteur
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