Je suis salarié

Ce que vous voulez

Ce que nous faisons

Droits relatifs à :

  • Mon contrat de travail
  • Ma clause de non-concurrence
  • La modification de mon contrat de travail
  • Une situation de souffrance au travail
  • Mes heures supplémentaires
  • Accident du travail
  • Reconnaissance de maladie professionnelle
  • harcèlement moral
  • Ou toute autre question

Nous vous recevons en rendez-vous, étudions les pièces que vous nous apportez.

  • Quand cela est possible nous répondons dès le rendez-vous à vos questions.
  • Dans des situations plus techniques demandant recherches et/ ou étude de pièces nous vous proposerons une consultation écrite à l’issue du rendez-vous ;
  • Nous vous accompagnons dans l’application de vos droits, et si nécessaire dans la négociation avec votre employeur.
  • Lors du premier entretien nous identifions avec vous vos besoins, vos motivations, et votre projet.
  • Nous recueillons toutes les informations et documentations nécessaires.
  • Si vous en avez besoin nous vous proposons une séance de coaching pour vous aider à clarifier votre positionnement et à dessiner votre projet.
  • En effet rompre le contrat de travail est une étape dans votre vie professionnelle. Cette étape doit ensuite vous permettre de rebondir.
  • Nous étudions votre dossier, vos leviers de négociations et nous procédons au chiffrage qui permettra d’enclencher les négociations
  • Ensuite soit, nous négocions directement avec votre employeur, soit nous vous coachons juridiquement pour vous permettre de négocier vous-même au mieux de vos intérêts.
  • Nous recherchons le véhicule juridique qui sera la plus adapté pour optimiser financièrement l’accord trouvé avec votre employeur (rupture conventionnelle / licenciement / transaction)
  • Nous rédigeons les actes permettant de mettre en œuvre l’accord intervenu.
  • Nous vérifions les documents de fin de contrat et nous vous accompagnons jusqu’à ce que la rupture soit actée et que vous ayez en mains toute la documentation vous permettant de vous inscrire à France Travail (ex pôle emploi)
  • Nous analysons les chances de succès de votre dossier à l’issue d’une étude approfondie de votre situation.
  • Nous mettons en place une stratégie juridique.
  • Si cela est adapté nous vous proposons la recherche d’un accord amiable avec l’employeur
  • Nous saisissons la juridiction compétente,
  • Nous vous représentons à chaque audience
  • Nous prenons des écritures (conclusions) afin d’expliquer au juge votre position et vos arguments.
  • Nous plaidons le dossier.
  • Une fois que nous avons obtenu le délibéré, nous vous accompagnons en lien avec un huissier si cela était nécessaire pour obtenir l’exécution de la décision.